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Plan de contratación

Plan ESSA de contratación

Edición - octubre 2025
Melissa Lombana
/ Categorias: Boletín PyC

Edición - octubre 2025

Avanzamos hacia una gestión estratégica de abastecimiento en ESSA

Un modelo más eficiente, transparente y alineado con la transformación empresarial.

Mira el video completo acá: https://www.youtube.com/watch?v=gjYFqMmUjWw 

En ESSA estamos evolucionando nuestra forma de gestionar el abastecimiento para responder a los retos del sector y fortalecer la relación con nuestros proveedores y contratistas. La nueva gestión estratégica de abastecimiento busca optimizar procesos, garantizar transparencia y generar valor compartido.

Este enfoque nos permitirá:

✅ Planificar con visión a largo plazo, asegurando la disponibilidad de bienes y servicios críticos.

✅ Impulsar la innovación y la sostenibilidad, integrando criterios ambientales y sociales en la cadena de suministro.

✅ Fortalecer la confianza, mediante prácticas éticas y mecanismos de control que previenen riesgos.

Con esta transformación, queremos que nuestros aliados estratégicos sean parte activa del cambio, contribuyendo a una ESSA más competitiva y responsable. ¡Gracias por acompañarnos en este camino hacia la excelencia!


Tu voz transforma: participa en la medición de reputación de ESSA

La percepción de nuestros aliados estratégicos es clave para construir juntos una ESSA más cercana, confiable y transformadora.

En ESSA creemos que la transformación comienza escuchando a quienes hacen parte de nuestro ecosistema. Por eso, invitamos a todos nuestros proveedores y contratistas a participar en la medición de reputación que estamos realizando.

Tu opinión es fundamental para identificar oportunidades de mejora, fortalecer nuestras relaciones y avanzar hacia una gestión más transparente y colaborativa. Queremos conocer cómo percibes nuestra labor, nuestros valores y el impacto que generamos juntos.

Haz clic en la siguiente imagen y haz parte de este proceso de escucha activa y ayúdanos a construir una ESSA que refleje lo mejor de nuestra región y de quienes la hacen posible.


Tercer Foro de Experiencia y Crecimiento en Seguridad y Salud en el Trabajo

Un espacio para fortalecer la cultura de prevención y construir juntos entornos laborales más seguros.

El pasado 26 de septiembre de 2025, realizamos el tercer foro de experiencia y crecimiento en seguridad y salud en el trabajo con nuestras empresas contratistas. Este encuentro contó con la participación de 15 profesionales en SST de 9 empresas contratistas, quienes compartieron conocimientos y buenas prácticas.

Durante la jornada abordamos temas clave para la protección y bienestar de nuestros trabajadores:

✅ Prevención del acoso sexual en el ámbito laboral (Ley 2365 de 2024, Circular 075 y 076 de 2025).

✅ Sinergia Segura, a cargo de nuestro contratista Ingeomega S.A.S.

✅ Principales cambios normativos en SST del 2025.

✅ Accidentalidad de contratistas en el periodo enero-agosto 2025 y lecciones aprendidas de accidentes graves.

Con esta actividad reafirmamos nuestro compromiso de construir juntos un entorno más sano y seguro, fortaleciendo la cultura de prevención y el trabajo colaborativo.


Tu percepción cuenta: transparencia e integridad en ESSA

Queremos conocer tu opinión para fortalecer la gestión ética y prevenir riesgos de corrupción.

En ESSA, la transparencia y la integridad son pilares fundamentales en cada relación contractual. Por eso, te invitamos a participar en una breve encuesta donde podrás compartir tu percepción sobre la probabilidad de que se presenten situaciones indebidas o deshonestas durante nuestros procesos.

Tu participación es completamente anónima y será un insumo clave para actualizar la Matriz de riesgos de corrupción de ESSA, lo que nos permitirá identificar escenarios críticos y definir medidas preventivas.

👉 Accede a la encuesta aquí: https://forms.office.com/r/1rdafWu1wg

Además, compartimos los resultados del ejercicio realizado el año anterior:


ESSA renueva su compromiso con la ética y la transparencia

Ratificamos nuestra adhesión a la Acción Colectiva del Sector

En el marco del XIII Foro de Ética del Sector Eléctrico, realizado el 23 de octubre, ESSA reafirmó su compromiso con la transparencia, la ética empresarial y la sana competencia, al renovar por cinco años más su adhesión a la Acción Colectiva de Ética del Sector Eléctrico Colombiano.

Este acuerdo, liderado por el Consejo Nacional de Operación y XM S.A. E.S.P. desde 2015, reúne a las empresas del sector en torno a una declaración conjunta de principios y compromisos que buscan fortalecer el liderazgo ético, prevenir riesgos de corrupción y promover prácticas empresariales responsables.

La renovación de este compromiso refleja el propósito de ESSA de seguir construyendo confianza con sus grupos de interés, aportando a la sostenibilidad del sector y al desarrollo del país. Entre los compromisos asumidos se destacan:

✅ Implementar programas integrales anticorrupción.

✅ Promover la libre competencia previniendo prácticas restrictivas en el mercado.

✅ Gestionar riesgos de corrupción, lavado de activos y financiación del terrorismo.

✅ Respetar los Derechos Humanos en toda la cadena de valor.

✅ Fomentar la transparencia mediante el suministro de información útil.

✅ Divulgar el acuerdo dentro de la organización y hacia los grupos de interés.

La firma de este acuerdo se realizó en señal de aceptación plena y voluntaria, reafirmando que cada persona y cada empresa es una parte vital del sector eléctrico colombiano.

Con acciones como esta ESSA demuestra que el compromiso ético es parte esencial de su cultura organizacional.

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