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Edición marzo - 2022

Edición marzo - 2022
  • Conoce los resultados de la Encuesta de Lealtad 2021.
  • Consulta el Plan de Compras ESSA 2022.
  • En ESSA avanzamos en la ruta hacia una cultura más equitativa.
  • Recuerda la política de Gestión de Activos de ESSA.
  • Tenemos una solución solar para tu empresa y hogar.

 

Conoce los resultados de la Encuesta de Lealtad 2021

La encuesta de lealtad de contratistas   es un mecanismo de medición que   nos permite conocer el grado de satisfacción, fidelidad y recomendación de nuestros contratistas, sobre nuestros procesos de contratación, administración de contratos y registro en Ariba.

La calificación consta de una escala de 1 a 10 (más bajo a más alto), la cual se asocia   a tres comportamientos por parte del contratista:   promotores, neutros y críticos.

  • Los promotores   se caracterizan por ser leales a la empresa, estar satisfechos y hablar bien de ella. Su calificación es de 10 puntos.
  • Los neutros         se caracterizan por estar abiertos a escuchar otras alternativas en el mercado, están generalmente satisfechos, pero les hace falta una conexión emocional o “encanto”.  Su calificación está entre 8 y 9 puntos.
  • Los críticos          son quienes   están insatisfechos, no hablan bien de la empresa e incluso no desean continuar con la relación comercial entre las empresas. Su calificación es entre 1 y 7 puntos.


En 2021, en el   Indicador de Lealtad de Contratistas logramos un resultado positivo de 52,6%, aunque disminuyó en un 0.7  frente al año anterior. En cuanto al Indicador de  Satisfacción General destacamos este   importante resultado el cual fue del    90%, lo que representa un aumento frente al 89,1% de 2020. 

Agradecemos por su participación y compromiso a los contratistas que aplicaron la encuesta. 

 

Consulta el Plan de Compras ESSA 2022

imagen de mujer con unos documentos y tomando la mano de otra persona en señal de un trato por una contratación lograda y un hombre a su espalda con los brazos cruzados y sonriendo

Recuerda consultar constantemente nuestro Plan de Compras 2022, en el cual encuentras las constrataciones de bienes, servicios y obras que requerimos este año en ESSA para la ejecución de proyectos y el cumplimiento de nuestras metas empresariales. Ten en cuenta las fechas de inicio de los procesos, para que manifiestes   tu interés y   presentes tu propuesta. 

Así mismo, puedes consultar los procesos vigentes en la plataforma Te Cuento, a través del portal web  www.essa.com.co, o enterarte de nuestras convocatorias a través de LinkedIn, síguenos como   @Electrificadora de Santander     y conéctate con la buena energía. 

En abril, tendremos algunos    procesos como:

  • Suministro de herrajes.
  • Prestación de servicios en formación en temas técnicos y normativos.
  • Compraventa estrategia actualización de datos Premios Promocionales.
  • Compraventa Programa Somos.


Plan de Compras ESSA 2022 

 

En ESSA avanzamos en la ruta hacia una cultura más equitativa

imagen de hombre y mujer trabajadores de ESSA sosteniendo una tablet y mirando hacia ella

Día a día buscamos que nuestras acciones reflejen comportamientos equitativos e   incluyentes, valorando la diversidad y la riqueza del ser de cada una de las personas que conforman nuestra organización.

Es por eso que, desde el 2021, trabajamos en la implementación de nuestro Sistema de Gestión de Igualdad de Género – Equipares, un mecanismo de gestión empresarial con el que brindaremos bienestar y calidad de vida para quienes conforman nuestra empresa, a través de acciones tangibles y significativas que aporten al avance en la ruta hacia la equidad.

Actualmente, nos encontramos en el proceso para la obtención del Sello Plata Equipares, certificación entregada por el Ministerio del Trabajo, en reconocimiento de nuestras acciones implementadas, para generar ambientes diversos y libres de discriminación en las siguientes dimensiones:

  1. 1. Reclutamiento y selección.
  2. 2. Promoción y desarrollo.
  3. 3. Capacitación.
  4. 4. Remuneración y salario.
  5. 5. Conciliación de la vida personal, familiar y laboral con corresponsabilidad.
  6. 6. Prevención del acoso sexual y laboral en el lugar del trabajo.
  7. 7. Ambiente laboral y salud.
  8. 8. Comunicación no sexista y lenguaje incluyente.

En ESSA  y en el Grupo EPM estamos comprometidos con la equidad, por eso invitamos a todos nuestros proveedores y contratistas a sumarse a la ruta hacia una cultura más equitativa, aportando a la generación de un impacto positivo en nuestro entorno.

 

Recuerda la política de Gestión de Activos de ESSA

Recuerda que la política de Gestión de Activos de ESSA corresponde a los lineamientos establecidos en la hoja de ruta del proyecto que se adelanta en la compañía desde hace varios años para avanzar en el propósito de lograr la Certificación ISO 55001:2015.

La política de Gestión de Activos fue aprobada por la Junta Directiva el 23 de agosto de 2018 y ratificada en Revisión por la Dirección, como compromiso y lineamiento superior para la gestión de los activos físicos de la compañía.

imagen de la política de gestión de activos de ESSA. ESSA gestiona los activos físicos durante todo su ciclo de vida, con criterios de optimización del desempeño y el costo, administrando el riesgo, considerando la naturaleza, escala, contexto y operaciones de los negocios que desarrolla, y teniendo en cuenta la seguridad de las personas, los sistemas y el cuidado del medio ambiente, cumpliendo la normatividad vigente y el compromiso con la mejora continua, para contribuir a la sostenibilidad y al desarrollo de la estrategia del Grupo EPM. Aprobada en Junta Directiva en sesión 508 del 23 de agosto de 2018. Gestionar los activos, una mejora continua

 

Política de Gestión de Activos

 

Tenemos una solución solar integral para tu empresa y hogar

En ESSA queremos facilitarte el acceso a la energía solar. Por ello, te ofrecemos una Solución Solar Integral, a nivel nacional, bajo el modelo de diseño, suministro e instalación de un sistema solar fotovoltaico, en el cual analizamos tu necesidad energética y te entregamos una solución de eficiencia.

Con esta solución, asumirías la condición de autogenerador de energía a pequeña escala, lo cual, adicionalmente, te   permitirá la venta de excedentes de energía generada que no sea utilizada para tu propio consumo, obteniendo beneficios económicos.

Para más información:

Solución Solar Integral

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