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ESSA recibió el Sello Plata – Equipares por su compromiso por la equidad de género

ESSA recibió el Sello Plata – Equipares por su compromiso por la equidad de género
  • Este sello entregado por el Ministerio del Trabajo es una certificación que reconoce el trabajo de las empresas por la equidad de género y la transformación cultural.
  • Realizamos diferentes acciones para reducir las brechas de género en nuestro que hacer empresarial.
  • Después de lograr un puntaje de 90,71 logramos la certificación en el Sello Plata

 

ESSA fue reconocido por el Ministerio del Trabajo y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) por su labor y los esfuerzos significativos realizados para la reducción de desigualdades de género en el sector eléctrico. Esto generó que se le otorgara el Sello Plata Equipares, una certificación que reconoce el trabajo de las empresas por la equidad de género y la transformación cultural.

El reconocimiento fue otorgado luego de obtener un resultado de 90,71 puntos sobre 100 en la auditoría de certificación, en la que se evaluaron las acciones que realiza la empresa para el cierre de brechas de género en aspectos clave como:

  1. Reclutamiento y selección
  2. Promoción y desarrollo
  3. Capacitación
  4. Remuneración y salario
  5. Conciliación de la vida personal, familiar y laboral con corresponsabilidad
  6. Prevención del acoso sexual y laboral en el lugar de trabajo
  7. Ambiente laboral y salud
  8. Comunicación no sexista y lenguaje incluyente

Para ESSA, esta certificación representa un logro importante y, sobre todo, un objetivo retador de la transformación cultural, para mantener y fortalecer las actuaciones con el personal de la empresa, velando por que siempre estén libres de cualquier sesgo de género.

¡Ya fueron elegidas las 30 estudiantes de la Tecnología en Electricidad Industrial!

Grupo de 30 mujeres estudiantes de Tecnología en Electricidad Industrial

Recientemente, ESSA y el SENA realizaron un convenio para que 30 mujeres se puedan capacitar en la Tecnología en Electricidad Industrial, un paso importante para aumentar la cantidad de personal femenino certificado que pueda realizar labores en infraestructura eléctrica.

Ya fueron elegidas las 30 aspirantes que serán parte de este proceso de formación en el que contarán con un apoyo económico de ESSA durante su etapa formativa y productiva. Aunado a ello, también realizarán sus prácticas aprendiendo de los expertos de la electrificadora y aportando con sus conocimientos adquiridos a la mejora de la calidad del servicio de energía.

 

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