- Una alianza con el SENA favoreció este programa de formación, que aporta a la reducción de desigualdades en el sector eléctrico.
- Tenemos 30 cupos para mujeres mayores de 18 años.
- La convocatoria estará abierta hasta el próximo jueves 5 de mayo de 2022.
Una alianza entre ESSA y el SENA dio apertura al programa de Tecnología en Electricidad Industrial para 30 mujeres, una iniciativa que surge desde la estrategia de la electrificadora en su avance en la ruta hacia la equidad de género, contribuyendo a la reducción de las desigualdades de género en el sector eléctrico, promoviendo la diversidad y la inclusión.
Los requisitos para las mujeres que quieran participar en el proceso de selección de esta tecnología son:
- Ser mayor de edad (18 años)
- Diploma de bachiller
- Resultado de las pruebas de estado Saber 11
- Contar con disponibilidad de tiempo
- No tener contratos de aprendizaje previos
- Estar registrada en senasofiaplus.edu.co con clave activa
Para realizar el proceso de inscripción, las interesadas deberán enviar su hoja de vida manifestando el interés al correo [email protected] o llevarla en físico a la Carrera 27 N° 15-07 en Bucaramanga. El SENA se encargará de informar a las inscritas los avances en el proceso de selección.
Las seleccionadas tendrán un apoyo económico que ESSA les entregará mensualmente durante su etapa educativa y, además, podrán realizar su etapa productiva en la organización, para poner en práctica lo aprendido y para conocer más desde la experiencia de profesionales en ingeniería eléctrica que contribuyen a transformar a Santander a través del servicio de energía.
La convocatoria estará abierta hasta el jueves 5 de mayo, y se estima que este proceso formativo inicie a partir del lunes 6 de junio de 2022. Esta formación académica se realizará en el Centro Industrial de Mantenimiento Integral, CIMI, de Girón.
Estas acciones contribuyen a la ruptura de paradigmas de género y al avance en la equidad de oportunidades entre hombres y mujeres, por eso, ESSA invita a mujeres interesadas a inscribirse en este espacio formativo, para que puedan postularse a futuras vacantes con funciones en infraestructura eléctrica que surjan en las dependencias de la empresa.